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河南理工大学人员素质测评
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
差异情况分析包括( )差异分析。
A.理论
B.实际
C.整体
D.个体
E.水平
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河南理工大学人员素质测评
王老师:
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第1题
科学决策应遵循的原则
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第2题
比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要存在_______关系( )。 A.数量 B.倍数 C.相等 D.相
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第3题
人们由于生长与工作的环境不同,所具有的生理特点与遗传素质不同,接受教育程度不同,因此,每个人所形成的素质也就不同,这就是_______差异。 A.整体 B.群体 C.个体 D.独立
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第4题
教育组织变革的阻力有哪些?
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负责人:王老师
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