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河南理工大学人员素质测评
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
素质测评的主用功用的( ),表现出一定的导向作用。
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河南理工大学人员素质测评
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第1题
( )一般分为RFC品德测量、问卷法、投射技术等几种。
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第2题
测评内容、测评目标、与测评指标共同构成了素质测评的( )。
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第3题
人员素质测评量化,即用数学形式描述( )的过程。
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第4题
素质是行为的基础与根本因素,包括生理素质和( )。
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负责人:王老师
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