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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

管理的基本特征是: ( )(本题2.0分)
A、管理的目的是为了实现预期目标
B、管理的本质是协调
C、协调的中心是人
D、协调的方法是多样的

答案

A、管理的目的是为了实现预期目标 B、管理的本质是协调 C、协调的中心是人 D、协调的方法是多样的

出自：青书学堂 >> 南阳农业职业学院管理学基础

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第1题

美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分五个层次，其由低到高的顺序为（）。(本题1.0分) A、生理、安全、社交、尊重、成就 B、安全、生理、社交、尊重、成就 C、生理、安全、尊重、社交、成就 D、尊重、生理、

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第2题

人际沟通中会受到各种“嗓声干扰”的影响，这里所指的“噪声干扰”可能来自于（）。(本题1.0分) A、沟通的全过程 B、信息传递过程 C、信息解码过程 D、信息编码过程

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第3题

从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。(本题1.0分) A、目标效价高低是激励是否有效的关键 B、期望概率的高代是激励是否有效有关键 C、存在着负效价，应引起领导者注意 D、应把目标效价和期望概率进行

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第4题

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是（）。(本题1.0分) A、生理和自尊的需要 B、生理、安全和自我实现的需要 C、生理、安全和社交的需要 D、安全和自

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