2、试述现行劳动法对发展我国劳动力市场所起的作用。

（1）确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力供方主体的法律地位； （2）要求劳动关系必须以合同作为其法律形式，为劳动力供求双方通过市场相互选择和劳动力作为生产要素在市场上自由流通提供法律条件； （3）实行统一的劳动标准并确立全面的社会保险制度，使劳动力在使用和流通过程中得到基本保障，保障劳动力市场上劳动力资源供给； （4）建立职工参与、集体谈判、调解、仲裁等劳动关系协调制度，为保障劳动力市场顺利进行提供一套预防和化解劳动关系当事人双方矛盾的有效机制。