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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

15、劳动合同的无效由（）或者（）确认。

答案

15、劳动争议仲裁委员会；人民法院

出自：学起plus弘成 >> 河南大学劳动法

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

14、在国家没有制定专门的规范订立劳动合同的程序以前，应按照订立合同的一般程序法则进行，即分为（）和（）两个基本阶段。

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第2题

13、法律规定禁止国家机关、社会团体、企业单位和个体工商户、城镇居民等（）；禁止各种职业介绍结构为未满16周岁的少年儿童使用童工；禁止各级工商行政管理部门为未满16周岁的少年儿童发（）。

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第3题

12、平等就业是指劳动者享有平等的（）和（）。

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第4题

11、引起变更劳动法律关系的法律事实，可以是劳动法律关系主体双方意思表示一致的（），也可以是劳动法律关系主体一方的（）。

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