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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

11、不定时工作日主要适用人员为（）。

A、企业中的高级管理人员

B、外勤人员

C、出租司机

D、矿山井下采掘工人

答案

AC

出自：学起plus弘成 >> 河南大学劳动法

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

10、我国女职工禁忌从事的劳动包括（）。 A、矿山井下作业 B、森林伐木作业 C、国家标准中第三级体力劳动强度的作业 D、夜间作业 E、电信行业高处架线作业

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第2题

9、劳动者在职业安全卫生法律制度中所享有的权利包括（）。　A、获得各项保护条件和待遇的权利　B、获得超额报酬的权利　C、监督权　D、拒绝权　E、处罚权

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第3题

８、我国的劳动法和其他相关法规都对职工的加班加点进行了严格的限制，只有在特殊情况下，才能不受这些限制要求职工进行加班。这些特殊情况包括：（）。　 A、如果不加班用人单位的利益将受到重大的不可挽回的损失的　 B、如果不加班用

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第4题

7、根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括（）。 A、从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工　B、从事夜班工作的职工　C、哺乳未满１２个月婴儿的女职工

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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