2、简述劳动法对人的适用范围。

2、 （1）企业、个体经济组织的劳动关系都归劳动法调整。 （2）国家机关、事业单位、社会团体的劳动关系中仅限于劳动合同关系归劳动法调整。如工勤人员，实行企业化管理的事业单位的职工。 （3）国家机关、事业单位、社会团体的非合同劳动关系不归劳动法调整。如公务员、教师。 （4）农村集体经济组织的劳动关系、现役军人、家庭用人等的劳动关系，不属于劳动法调整。