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第1题

根据《劳动合同法》第十九条的规定，用人单位首次与劳动者订立三个月以上不满一年的劳动合同，约定试用期最长不得超过（　　）。（1分） A一个月 B两个月 C六个月
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第2题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（　　）。（1分） A书面劳动合同 B口头劳动合同 C书面或者口头劳动合同
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第3题

根据《劳动合同法》第二十二条的规定，若用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定，违约金的数额（　　）。（1分） A可由单位随意确定 B不得超过用人单位提供的培训费用
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第4题

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，（　　）。（1分） A不需通知用人单位 B须提前三十日通知用人单位 C须提前三日通知用人单位
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