公共福利（10分）
答案是：正确答案公共福利是指国家和社会为满足全体社会成员的物质与精神生活需要，而兴办的公益性设施和提供的公益性服务。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:平顶山学院劳动和社会保障法学
我国教育福利主要包括哪些内容？（10分）
答案是：正确答案（1）对接受义务教育的学生免收学费。（2）在中等以上学校设立助学金和贷学金。（3）国家鼓励各种社会力量及个人捐资
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什么是劳动合同的履行？劳动合同的履行应遵守哪些规则？
答案是：正确答案劳动合同的履行，是指劳动合同当事人全面地、适当地完成其合同义务，从而使劳动合同的目的得以实现的行为。具体而言，就
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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我国就业援助有哪些措施？（10分）
答案是：正确答案（1）各级人民政府建立就业援助制度。（2）地方各级人民政府加强基层就业援助服务工作。（3）政府投资开发的工作岗位
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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工资保障具体包括哪些措施？（10分）
答案是：正确答案（1）严禁用人单位非法扣除职工工资。（2）用人单位不得无故拖欠工资。（3）工资保障的监督。（4）工资基金管理。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有（ ）。（2分）
A固定期限劳动合同
B无固定期限劳动合同
C以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案是：正确答案 A,B,C
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失业保险的特征有（ ）（2分）
A对象为无工作者
B待遇有一定期限
C费用由劳动者缴纳
D在中国，领取失业救济金最长为24个月
答案是：正确答案 B,D
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根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列（ ）情形下，劳动合同无效或者部分无效。（2分）
A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C违反法
答案是：正确答案 A,B,C
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以（ ）。（2分）
A要求用人单位予以补缴
B向劳动监察部门举报
C解除劳动合同
答案是：正确答案 A,B,C
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根据《劳动合同法》第六十六条的规定，劳务派遣一般只能在（ ）岗位上实施。（2分）
A临时性
B辅助性
C替代性
答案是：正确答案 A,B,C
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有（ ）情形之一，用人单位可解除劳动合同。（2分）
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反用人单位的规章制度的
C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
答案是：正确答案 A,B,C
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根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了（ ）的情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（2分）
A劳动者给用人单位造成重大经济损失
B劳动者违反服务期约定
C劳动者违反竞业限制约定
答案是：正确答案 B,C
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根据《劳动合同法》第二十六条的规定，对劳动合同的无效部分有争议的，应当由（ ）确认（2分）
A劳动争议调解委员会
B劳动争议仲裁机构
C人民法院
答案是：正确答案 B,C
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根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者不得有（ ）的行为。（2分）
A扣押劳动者的居民身份证
B要求劳动者提供担保
C以其他名义向劳动者收取财物
答案是：正确答案 A,B,C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（ ）情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（2分）
A劳动者在该用人单位连续工作满十
B用人单位初次实行劳动合同制度或
答案是：正确答案 A,C
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根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。（1分）
A三十日
B十日
C十五日
答案是：正确答案C
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根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（1分）
A1个月
B6个月
C1年
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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我国劳动法采（ ）形式（1分）
A成文法
B判例法
C成文法为主，判例法为辅
D判例法为辅，成文法为主
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定，下列（ ）劳动者所获得经济补偿金受最多不超过十二个月封顶限制。（1分）
A月工资不满用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资二倍的
B月工资恰好为用人单位所在直辖市、设
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，劳动者工作不满六个月的，向劳动者支付（ ）工资的经济补偿。（1分）
A1个月
B半个月
C2个月
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在我国，按照疾病保险制度医疗期间待遇包括（ ）（1分）
A享受时间最多不超过36个月
B可以在多个定点医疗机构选择就医
C一旦停止工作就可领取疾病津贴
D享受伤残待遇
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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我国广义上的劳动法是指（ ）（1分）
A《中华人民共和国劳动法》
B《中华人民共和国劳动合同法》
C调整劳动关系的法律
D调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
答案是：正确答案D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第六十九条的规定，非全日制用工双方当事人（ ）订立口头协议。（1分）
A可以
B不可以
C必须
答案是：正确答案A
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根据《劳动合同法》第四十一条的规定，企业裁减人员应当优先留用下列 （ ）。（1分）
A与本单位订立了无固定劳动合同的职工
B刚参加工作的大学毕业生
C试用期刚满的职工
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（ ）。（1分）
A标准工时制
B计件工时制
C综合工时制
D不定时工时制
答案是：正确答案D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况的，原劳动合同（ ）。（1分）
A在变更后继续有效
B在用人单位同意后继续有效
C继续有效
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第九十四条的规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者（ ）。（1分）
A承担连带赔偿责任
B不承担责任
C承担部分责任
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用（ ）形式。（1分）
A书面
B口头
C书面或者口头
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第十九条的规定，用人单位首次与劳动者订立三个月以上不满一年的劳动合同，约定试用期最长不得超过（ ）。（1分）
A一个月
B两个月
C六个月
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）。（1分）
A书面劳动合同
B口头劳动合同
C书面或者口头劳动合同
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第二十二条的规定，若用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定，违约金的数额（ ）。（1分）
A可由单位随意确定
B不得超过用人单位提供的培训费用
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，（ ）。（1分）
A不需通知用人单位
B须提前三十日通知用人单位
C须提前三日通知用人单位
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（ ）。（1分）
A劳动者技术熟练程度
B劳动繁重程度
C工作时间的长短
D劳动成果的多少
答案是：正确答案D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时，（ ）。（1分）
A用人单位应向劳动者支付经济补偿
B用人单位不向劳动者支付经济补偿
C用人单位向劳动者支付赔偿金
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者约定竞业限制条款，在劳动合同解除或者终止后，在竞业限制期内需（ ）给予劳动者经济补偿。（1分）
A按月
B按年
C一次性
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多久未提出异议的，集体合同即行生效（ ）（1分）
A10日内
B15日内
C30日内
D60日内
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（ ）。（1分）
A劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B劳动者在试用
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（ ）起施行。（1分）
A2007年10月1日
B2007年6月29日
C2008年1月1日
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。（1分）
A4、36
B4、24
C8、24
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者（ ）（1分）
A可以解除劳动合同，提前30日以书面形式通知用人单位
B可以解除劳动合同，在试用期内提前3日通知用人单位
C可以立即解除劳动合同，无需提前通知用人单位
D可以立即解除劳动合同
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照（ ）确定。（1分）
A本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬
B本单位平均工资
C当地职工最低工资标准
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（ ）。（1分）
A按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:平顶山学院劳动和社会保障法学
我国社会保障的责任主体是（ ）（1分）
A国家和社会
B企业、事业单位
C国家或政府
D社会
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:平顶山学院劳动和社会保障法学
最早建立社会保障制度的国家是（ ）（1分）
A英国
B美国
C德国
D法国
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（ ）（1分）
A加班加点工作额外获得的劳动收入
B发表专业论文获得的稿费
C用人单位发放的生活困难补助费
D用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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