问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了（ ）的情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（2分）A劳动者给用人单位造成重大经济损失B劳动者违反服务期约定C劳动者违反竞业限制约定 答案 登录 注册 正确答案 B,C 出自：学起plus弘成 >> 平顶山学院劳动和社会保障法学
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