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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

未成年工须持( )上岗工作
A. 毕业证
B. 未成年工登记表
C. 未成年工健康检查表
D. 未成年工登记证

答案

D. 未成年工登记证

出自：其他 >> 山西财经大学劳动法

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（） A. 用人单位支付过去8个月每月2倍的工资 B. 双方应签订无固定期限劳动合同 C. 用人单位支付1个月工资

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第2题

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（） A. 二个月 B. 三个月 C. 五个月 D. 六个月

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第3题

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）日。 A. 60/ 30 B. 90/

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第4题

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（） A. 变更名称、法定代表人、主要负责人 B. 发生合并或者分立 C. 变更投资人 D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费

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