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第1题

劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。
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第2题

劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。
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第3题

最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。
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第4题

下列属于雇员参与和参加管理的形式有（） （3分） AA.员工持股计划 BB.质量圈 CC.共同磋商 DD.工人董事 E E.工作理事会
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