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第1题

职业生涯早期第二个重要的自我管理策略是 A.时间管理 B.认清自己 C.学会进行自我生涯规划 D.情绪管理
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第2题

建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是 A.传统职业路径 B.横向职业路径 C.行为职业路径 D.双重职业路径
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第3题

主要用来解决某一领域中具有专业技能，既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作，又不希望随着职业的发展而离开自己的专业领域的职业路径设计方式是 A.传统职业路径 B.行为职业路径 C.横向职业路径
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第4题

基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种职业路径设计模式称为 A.传统职业路径 B.行为职业路径 C.横向职业路径 D.双重职业路径
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