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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
单选题 (2 分) 2分
A.
口头沟通

B.
非语言沟通

C.
书面沟通

D.
电子媒介沟通

答案

C. 书面沟通

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学管理学基础

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。单选题 (2 分) 2分 A. 需要层次理论 B. 双因素理论 C. 成就需要理论

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第2题

当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。单选题 (2 分) 2分 A. 不为法 B. 糊涂法 C. 缓冲法 D. 转移法

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第3题

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。单选题 (2 分) 2分 A. 1-1型 B. 9-1型 C. 1-

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第4题

领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。单选题 (2 分) 2分 A. 权力影响力 B. 自身影响力 C. 组织影响力 D. 文化影响力

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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