问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 一般来说,( )是影响人力资源需求结构和数量的重要变量,预测者要善于分析这些因素,要善于收集历史资料,为预测打好基础。 此题未答多选题 (1 分) 0分 A.组织职能 B.业务量 C.工作方法 D.管理方式 答案 登录 注册 正确答案: A B 出自:国家开放大学 >> 国家开放大学公共部门人力资源管理