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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

（）是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。
单选题 (2 分) 2分
A.绩效管理
B.人力资源规划
C.人力资源招募
D.人力资源培训

答案

正确答案: B

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学公共部门人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本方略要在( )进行改革完善，建立一个以专业化为主、多头参与的监控与约束体系。此题未答多选题 (2 分) 0分 A.监控与约束理念 B.监控与约束制度 C.监控与约束机制 D.监控

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第2题

在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践，如( )被认为是最优的人力资源组合。多选题 (2 分) 2分 A.重视培训 B.重视员工发展 C.重视岗位轮换 D.重视团队小组

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第3题

绩效考核主要从( )进行。多选题 (2 分) 2分 A.业绩 B.能力和潜力 C.态度 D. 能力和素质

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第4题

事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中（）为基本工资。多选题 (2 分) 2分 A.岗位工资 B.薪级工资 C.绩效工资 D.津贴补贴

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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