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第1题

企业制度能否对企业管理起作用，关键在于“自律”和“他律”的相结合，即企业管理制度和（ ）的相融合，这才有可能达到企业的均衡发展。 选择一项： A. 股东企业组织结构 B. 企业领导体制 C. 企业文化 D. 以上答案都
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第2题

（ ）是指自行设计或者在外部专家的指导下设计企业文化建设评价考核标准，并依照方案进行自我的评估、诊断分析。这种方式所应用的评估工具相对简单实用，涉及工作量不大且相对固定，可灵活进行月度、季度、年度评估，甚至不定期以抽查形式进行，适合针对企
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第3题

（ ）就是对人们的某种行为给予肯定和奖励，使这个行为巩固，或者对某种行为给予否定和惩罚，使它减弱、消退 选择一项： A. 支持激励 B. 情趣激励 C. 强化激励 D. 数据激励
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第4题

（ ）是指对自身和社会发展所作出的承诺，公司存在的理由和依据，是组织存在的原因。 选择一项： A. 企业哲学 B. 企业使命 C. 企业伦理 D. 企业战略
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