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玉林师范学院现代管理学
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
强化理论的代表人物是()
A.凯利
B.斯金纳
C.韦纳
D.弗鲁姆
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参考答案:B
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玉林师范学院现代管理学
王老师:
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第1题
认为人就像一只‘黑箱”,其内心状态犹如黑箱内的东西,是未知的、不可知的理论是() A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.行为改造型激励理论 D.调整型激励理论
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第2题
按照组织设定的时间标准定期实施的强化是() A.固定Lt例强化 B.可变比率强化C C.固定间隔强化 D.可变间隔强化
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第3题
美国行为科学家和心理学家凯利和韦纳等人共同提出了() A.归因理论 B.需求层次理论 C.公平理论 D.强化理论
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第4题
韦纳关于成功和失败归因模式的理解,可以从三个方面来认识。下列不正确的是() A.内因或外因 B.稳定性 C.可控性 D.确定性
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负责人:王老师
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