在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？

答：包括以下七个基本环节： （1）识别要评估的项目：即必须对欲评估的项目进行清楚界定。 （2）阐述目的并确定所需结果：即一个政府机构提出一项战略计划，阐明其使命，目的和目标。 （3）选择评估标准或指标。 （4）设立绩效和后果（成就目标）的标准。 （5）监督结果。 （6）绩效报告。 （7）评估结果和绩效信息的利用。