简述奖惩相结合的经济激励法的原则

答：1）多奖励少惩罚的原则：奖惩相结合的经济激励法要以经济激励为主，以经济惩罚为辅。这是符合心理学及行为科学原理的。 2）奖励和惩罚的超前性原则：经济奖励和经济惩罚不能总跟在事情的后面，就事论事地进行，应该具有超前性和主动性。 3）奖励和惩罚的实事求是的原则：无论是经济奖励还是经济惩罚，都要注意准确性，做到实事求是，在调查研究的基础上，恰如其分的掌握奖励和惩罚标准，做到严宽一致。