搜题
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（ ）。 A.这种方法从经济上是合理的，但道义上是不合理的 B.这种方法在经济和道义上都是
点击查看答案

第2题

设Z1=6+8i,Z2=4+3i,则Z1+Z2=
点击查看答案

第3题

某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。 A.王某的观点与X理论相符 B.王某的观点与泰勒的理论相符 C.王某把民工看
点击查看答案

第4题

某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行，总是受到各方面的牵制，据此可以推测该企业的组织结构是（ ） A.直线制 B.职能制 C.矩阵制 D.事业部
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1