企业规章制度的制定程序

答：《劳动合同法》 实施以来， 依照国家法律法规重新审视规章制度的合法性已经成为许多企业的自觉行为。 但是， 也有相当的企业在制定的涉及职工切身利益的规章制度时， 存在内容和程序上不合法、 不合理的现象， 成为引发劳动关系矛盾的重要诱因。 根据法律规定， 企业规章制度的制定要履行民主制定、 备案、 公示三个程序