明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对管理者的意义是( )
A
可以确保心中有数,能够及时地制定工作计划
B
能够及时进行成本核算,并及时向上级汇报工作
C
放手让下级做事,可以培养人才,调动人的积极性
D
能够准确地考核员工的绩效,客观分析员工绩效与效果之间的差距
E
能够及时对下级给予指导和提出改进意见,确定新的奋斗目标