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问题更新时间2023/4/20 20:46:00

（）是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的一系列活动的总称，涉及管理制度、法规、程序和方法。

单选题 (2 分)
A.
人事管理

B.
人事行政

C.
人力资源管理

D.
人事资源管理

答案

C

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学公共管理学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

（）以政府公务员作为主要管理对象，涉及一系列管理法规、制度、政策和措施，是国家行政机关对其工作人员依法实施管理的一系列活动。单选题 (2 分) A. 人事管理 B. 人事行政 C. 人力资源管理

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第2题

（）就是指对社会组织中的人与事之间以及共事人之间的关系进行协调，以期达到事得其人、人尽其才、才尽其用、事竟其功的管理目标。单选题 (2 分) A. 人事管理 B. 人事行政 C. 人力资源管理

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第3题

（）是决策权由集体共同掌握的决策，虽然受个人因素的影响较小，但受群体结构的影响较大。单选题 (2 分) A. 个人决策 B. 群体决策 C. 领导决策 D. 客户决策

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第4题

（）是指对事物的洞察、判断和概括的技能，对于高层领导者而言它是最重要的一种技能。单选题 (2 分) A. 技术技能 B. 人际技能 C. 概念技能 D. 管理技能

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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