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问题更新时间2023/4/22 18:57:00

劳动法基本原则的法律渊源是（）。
单选题 (2 分) 2分
A.
宪法

B.
行政法规

C.
地方性法规

D.
部门规章

答案

A

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学-劳动与社会保障法

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。单选题 (2 分) 2分 A. 传统民法中独立出来的 B. 传统经济法中独立出来的 C. 传统社会保障法中独立出来

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第2题

下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。单选题 (2 分) 2分 A. 在我国境内设立的外商独资企业 B. 我国公民在境外设立的独资企业 C. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者

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第3题

下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。单选题 (2 分) 2分 A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系 B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密

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第4题

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。单选题 (2 分) 2分 A. 《国际劳工宪章》 B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》 D. 《国际劳工章程》

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