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问题更新时间2023/4/22 18:58:00

非全日制用工的计酬方式主要是（）。
单选题 (2 分) 2分
A.
按件计酬

B.
按小时计酬

C.
按天计酬

D.
按月计酬

答案

B

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学-劳动与社会保障法

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。单选题 (2 分) 2分 A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月

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第2题

劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。单选题 (2 分) 2分 A. 可以低于集体合同的规定 B. 不能低于集体合同的规定 C. 由劳动行政部门规定 D. 由当事人自由约定

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第3题

下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。单选题 (2 分) 2分 A. 劳动合同具有从属性 B. 劳动合同是双务合同 C. 劳动合同是实践性合同 D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

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第4题

我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。单选题 (2 分) 2分 A. 传染病歧视 B. 传染病病原携带歧视 C. 行为障碍歧视 D. 视听障碍歧视

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