问题 更新时间2023/4/24 22:09:00 激励型工作设计法核心维度 答案 登录 注册 •技能多样性：不同类型的活动 •任务同一性：一整套条块分明的工作 •任务重要性：工作的影响 •工作自主性：自由度、独立性、判断力 •工作反馈：完成工作时获得自己绩效的直接和明确的信息 出自：其他 >> 中国农业大学人力资源管理
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