组织文化都有哪些正功能？

正功能： (1)导向功能：组织文化能对组织整体和组织的每个成员的价值取向与行为取向起引导作用 (2)凝聚功能：组织文化是一种黏合剂，它通过为组织成员提供言行举止的恰当标准，把整个组织聚合起来 (3)约束功能：组织文化对组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范作用 (4)激励功能：组织文化能够满足员工的多重需要，并对不合理的需要加以约束，使组织成员从内心产生高昂的情绪和奋发进取的精神 树立组织形象：组织文化是组织的个性，可以起划分界限的作用，使组织与其他组织区分开来