韦伯所提出来的“理性行政组织体系”的特征有哪些？

理想的行政组织体系主要特点 （1）明确的职权分工； （2）等级系列形成的组织，明确规定每个成员的职权范围和协作形式； （3）职业管理人员有固定的薪金作为报酬，绝大多数享有养老金，管理作为职业有明文规定的升迁制度； （4）人员的考评和培训、人员的任用完全根据职务的，通过正式的考评和培训来实行； （5）遵守规则和纪律； （6）非人格化。