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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

晋升培训是指对( )进行的，旨在使其达到更高一级岗位要求的培训
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第2题

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（ ）
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第3题

以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（
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第4题

企业培训的支持部门是( )
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