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第1题

口语交际的环境就是交际双方应该在交际过程中共同关注的问题。 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
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第2题

传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ ） A 一种以控制为导向的消极的管理 B 强调效率价值的优先性 C 强调公务员的工具特色，强调严格的规划和程序 D 重视监督的控制，强调集中性的管理
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第3题

克制的目的是为了更好地交流. 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
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第4题

劳动合同的法定内容不包括( )。 A 试用期限 B 劳动合同期限 C 劳动保护和劳动条件 D 劳动报酬
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