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河南农业大学-行政管理-人力资源开发与管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。
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出自:
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河南农业大学-行政管理-人力资源开发与管理
王老师:
19139051760
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第1题
( )可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
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第2题
晋升培训是指对( )进行的,旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。
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第3题
企业开展员工培训的最终目的是( )
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第4题
)是培训管理的首要制度
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负责人:王老师
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