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河南农业大学-行政管理-人力资源开发与管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
提高员工工作能力是
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河南农业大学-行政管理-人力资源开发与管理
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第1题
运用面谈法收集培训需求信息的优点有
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第2题
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是( )
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第3题
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有
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第4题
企业培训涉及到两个培训主体,即(
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负责人:王老师
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