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问题更新时间2023/5/15 11:23:00

IBM公司的第一条管理原则是（）。
单选题 (3 分) 3分
A.
.尊重人

B.
冒险精神

C.
创新精神

D.
不惜一切为顾客服务

答案

A

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学企业文化

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

在企业兼并重组中的文化整合，由集团总部“空降”的干部不宜太多，管理人员尽量本土化，该做法遵循的是文化整合的（）。单选题 (3 分) 3分 A. 尊重差异原则 B. 有效沟通原则 C. 兼容并蓄原则

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第2题

“海尔是海”的价值观体现了现代新型企业价值观的（）特点。单选题 (3 分) 3分 A. 吸收了西方文化的特色 B. 中国传统文化的积淀 C. 开拓创新 D. 对中国传统文化的改造

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第3题

格力空调在巴西投资，充分尊重巴西企业文化，培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 凌越 B. .妥协 C. 融合 D. 消除

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第4题

杰克﹒韦尔奇在通用上任后，以（）的学习过程在GE掀起了一场文化革命。单选题 (3 分) 3分 A. 渐进学习模式 B. 案例教学模式 C. 角色扮演模式 D. 克顿维尔式

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