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合肥财经职业学院绩效与薪酬管理
问题 更新时间2023/5/17 22:10:00
1
绩效沟通的有效形式是正式沟通。
A、正确
B、错误
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B
出自:
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合肥财经职业学院绩效与薪酬管理
王老师:
19139051760
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第1题
会计职业道德是一种( )。 A、 强制性规范 B、 法律规范 C、 非强制性规范 D、 使用手册
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第2题
全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为,也应考 虑素质因素。 A、正确 B、错误
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第3题
下列不属于会计人员专业技术职务的是( )。 A、 高级会计师 B、 总会计师 C、 会计师 D、 助理会计师
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第4题
绩效管理的中坚力量是 A、 高层领导 B、 一般员工 C、 直接上级\主管 D、 人力资源部人员
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负责人:王老师
19139051760
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