各国公共人事制度共同的发展趋向是什么？

(1)在发展的方向上都指向现代的功绩制；(3分）(2)在发展的路径上都是由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制。各国在发展路径上的差别只在千其在这条发展道路上的位置不同而已；(2分）(3)在对公务人员的素质要求上，由传统的通才模式向专才模式过渡。专业化的要求日趋强烈，尤其是对科技专才的需求，已成为各国发展的关键之所在；(2分）(4)在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡。(3分）