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问题更新时间2023/6/13 21:17:00

绩效考核的目的包括（）。
单选题 (20 分) 20分
A.
提升晋级

B.
员工目标培训需求

C.
报酬决策

D.
以上都有

答案

D

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学旅游英语(1)

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

景区人力资源管理工作的目的是提高景区的经济效益和社会效益。判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确

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第2题

科学的管理理论、全面熟悉景区业务这些对景区员工是必要的素质要求。判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确

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第3题

人力资源管理就是人力资源配置。判断题 (20 分) 20分 A. 正确 B. 错误

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第4题

人力资源配置的原则包括（）。单选题 (20 分) 20分 A. 效率第一原则 B. 以上都有 C. 动态调节原则 D. 合理配置原则

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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