公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理有哪些不同?

（1）公共部门人力资源管理将组织中的人本身看作资源，强调其再生性和高增值性； ??（2）公共部门人力资源管理强调人力资源的能动性； ?（3）公共部门人力资源管理的内容不断进行拓展，不仅包含传统人事行政管理的基本内容，而且适应现代社会发展和人力资源发展的需求，重视和增强了一些新的管理内容； ?（4）公共部门人力资源管理强调的是人力资源使用和开发并重。