团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是（ ）。

A、成员相互信任时会感到很快乐，愿意说出真实的想法
B、成员之间互相珍惜，互相尊重
C、犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了
D、领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以做出判断和决策