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第1题

跨国公司外派人员薪酬支付中的"生活费津贴”（cost-of-living allowance，CLA）涉及到对母国和所在国之间支付差额的补偿费用，当然，并不用于解决通货膨胀造成的差别等。（ ） 选择一项： 对 错
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第2题

患者女,69岁。近3年来逐渐出现特别好忘事,做事 经常丢三落四,检查未发现有器质性疾病,近1年不会自 己穿衣服,有时把裤子当上衣穿,有时对着镜子中的自己 问“你是谁”,2周前一个人跑出家门,找不到同家的路,说 生不清地址,说不出自己
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第3题

绩效奖励计划是员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计。（ ） 选择一项： 对 错
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第4题

实现准时制(零库存)的形式有哪些?
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