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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

下列哪项不是薪酬制度建立的依据( )(3.0分) A: 工作分析 B: 职务分析 C: 岗位分析 D: 工作說明
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第2题

培训具有( )(3.0分) A: 滞后性 B: 超前性 C: 后延性 D: 前续性
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第3题

短期效果的评估主要是评估考核体系实行( )的效果(3.0分) A: 一个月左右 B: 一个季度 C: 一年左右 D: 以上都不对
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第4题

绩效面谈的质量和效果主要取决于( )。(3.0分) A: 考评双方的心理狀态 B: 是否成立了员工绩效评审委员会 C: 考评双方对绩效管理制度的理解 D: 考评双方的准备情况以及提供资料的详细和准确程度
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