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问题更新时间2023/10/11 16:12:00

是企业根据岗位工作說明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。(2.0分)
A: 行为考核
B: 绩效考核
C: 人事考核
D: 能力考核

答案

B

出自：梦想在线 >> 西安工程公共部门绩效评估

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

各职能部门在绩效管理方面的主要责任有( )。(2.0分) A: 及时对员工进行绩效回馈 B: 提供与绩效考核有关的培训和咨询 C: 处理员工在绩效考核方面的申诉 D: 确保绩效考核制度符合法律要求

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第2题

企业绩效考核就是对企业生产任务在數量.质量及( )等方面完成情况的考核。(4.0分) A: 产量 B: 效益 C: 效率 D: 效果

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第3题

下列哪个因素不是考评方法的设计应重点考虑的 ( )。(4.0分) A: 工作适用性 B: 先进性 C: 管理成本 D: 工作实用

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第4题

与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为 ( )。(4.0分) A: 目标比较法 B: 水平比较法 C: 横向比较法 D: 纵向比较法

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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