问题 更新时间2023/10/13 19:43:00 作分析的意义包括（ ）A)为人事决策奠定了坚定的基础B)避免人力资源的浪费C)科学评价员工的实绩D)人尽其才E)有效的激励员工 答案 登录 注册 ABCDE 出自：上海开放大学 >> 上开现代人力资源开发与管理
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