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上开现代人力资源开发与管理
问题 更新时间2023/10/13 19:46:00
最早在企业界运用情景模拟的是美国的电报电话公司。
A) 正确
B) 错误
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对
出自:
上海开放大学
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上开现代人力资源开发与管理
王老师:
19139051760
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第1题
主试一般由两方面的人员组成,一种是企业中有实际经验的管理人员,另外一种是有关的企业员工。 A) 正确 B) 错误
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第2题
信度是指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确度,也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数。 A) 正确 B) 错误
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第3题
观察法就是让被试者通过一定的媒介,建立起自己的想象世界,在无拘束的情景中,显露出其个性特征的一种测试方法。 A) 正确 B) 错误
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第4题
我国的心理测试主要在1978年以后开始广泛运用。 A) 正确 B) 错误
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负责人:王老师
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