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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是（ ）。 A) 人员测评 B) 绩效评估 C) 薪酬管理 D) 工作分析
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第2题

是个人职业活动的起点，也是个人职业活动的基础。 A) 制定个人评估 B) 确定个人、组织和行业类型 C) 准备组织生活 D) 争取工作要约
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第3题

根据职业发展阶段理论，“在组织和职业中塑造自我”属于（ ）。 A) 工作准备阶段 B) 进入组织阶段 C) 职业早期阶段 D) 职业中期阶段
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第4题

培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为。 A) 正确 B) 错误
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