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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

绩效评估的常规方法有（ ）。 A) 排序法 B) 量表评估法 C) 两两比较法 D) 等级分配法 E) 关键事件法
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第2题

绩效评估标准本身存在的问题包括（ ）。 A) 主管方面的问题 B) 绩效评估很难评估创意的价值 C) 绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素 D) 绩效评估很难评估团队工作中的个人价值 E) 员工方面的问题
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第3题

工作表现可以从以下几方面来衡量（ ）。 A) 工作方法 B) 工作成果 C) 工作中的行动 D) 工作态度 E) 工作时间
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第4题

以下评估方法属于工作成果评估法的是（ ）。 A) 量表评估法 B) 关键事件法 C) 混合标准评估法 D) 绩效目标评估法 E) 指数评估法
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