国家开放大学企业文化1_国家开放大学系统成人高考函授考试答案

企业文化变革时机的选择

答案是：企业文化变革主要是在企业生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境发生了重大变化，企业内部人财物及组织规模、制度等也产生了

更新时间:2023/6/18 15:08:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业文化建设的切入点

答案是：除了新创办企业外，多数企业建设自身的文化都是在原有“文化”的基础上进行的，即都是“非零起点”。所以选择建设企业文化的切入

更新时间:2023/6/18 15:07:00
出自:国家开放大学企业文化1

具有中国特色的企业文化目标模式的内容

答案是：从我国的国情和文化背景出发，本着体现时代精神、体现社会主义精神文明的要求、继承我国民族文化传统和我国企业的优良传统、借鉴

更新时间:2023/6/18 15:07:00
出自:国家开放大学企业文化1

中国企业文化的现实特点

答案是：(1)民主意识和家长制并存。(2)个性发展意识与大一统观念并存(3)创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存。(4)改革开放意

更新时间:2023/6/18 15:07:00
出自:国家开放大学企业文化1

视觉识别系统（VI）的具体设计

答案是：（1）VI设计的规则在进行视觉识别的具体设计时应注意以下规则：①视觉识别要体现企业理念的原则。②视觉识别设计应当遵循法律

更新时间:2023/6/18 15:07:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业视觉识别系统（VI）的主要内容与功能

答案是：（1）VI的主要内容①什么是VI视觉识别（即VI），是通过具体可见的视觉符号，经由组织化、系统化、统一化的识别设计，传达

更新时间:2023/6/18 15:06:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业行为识别系统（BI）的具体设计

答案是：（1）BI的设计指标我们在进行企业行为识别系统（BI）的具体设计时，首先必须明确评价BI效果的内外两部分指标体系：对内活

更新时间:2023/6/18 15:06:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业行为识别系统（BI）的主要内容与功能

答案是：（1）BI的主要内容①什么是BI行为识别（即BI），是以企业理念为核心，表现企业内部的组织、教育、管理、制度等行为，以及

更新时间:2023/6/18 15:06:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业理念识别系统（MI）的具体设计

答案是：（1）企业理念识别具体设计程序与指标①MI的设计主程序企业理念在具体设计和实践时，转化为构筑企业理念的三个主轴：i本企业

更新时间:2023/6/18 15:06:00
出自:国家开放大学企业文化1

理念识别的功能

答案是：（1）向导功能。（2）制约功能。（3）凝聚功能。（4）激励功能。

更新时间:2023/6/18 15:05:00
出自:国家开放大学企业文化1

理念识别及其主要内容

答案是：（1）什么是理念识别理念识别（即MI)，是CI的基本精神所在，也是CI运作的原动力。企业更新、完善、明确、统一自己的理念

更新时间:2023/6/18 15:05:00
出自:国家开放大学企业文化1

CI在企业文化建设中的功能

答案是：CI之所以能成为塑造企业形象的代名词，是由于CI策划通过MI、BI、VI三者相互协调一致的活动，使CI具有识别功能、代表

更新时间:2023/6/18 15:05:00
出自:国家开放大学企业文化1

CI与企业文化的关系

答案是：（1）企业形象是文化形象，是企业文化的外显形态，是传播企业文化的载体，而企业文化则是CI的灵魂。这种“灵”与“肉”的关系

更新时间:2023/6/18 15:05:00
出自:国家开放大学企业文化1

CI对企业文化建设的作用

答案是：从某种意义上来说，CI是企业文化的外显形式，或者通过CI活动可以使企业文化具体化、操作化。即可将CI视为把企业经营行为以

更新时间:2023/6/18 15:04:00
出自:国家开放大学企业文化1

CI的内涵

答案是：CI可直译为企业形象识别，是企业形象识别系统的简称。其内容包括理念识别系统（简称MI)、行为识别系统(简称BI)和视觉识

更新时间:2023/6/18 15:04:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业文化建设的基本方式与方法

答案是：建设企业文化的方式与方法是多种多样的，它与企业经营管理活动相伴随，相互渗透、相互推动。但从相对独立的角度讲，建设企业文化

更新时间:2023/6/18 15:04:00
出自:国家开放大学企业文化1

建设企业文化的基本程序

答案是：建设企业文化的基本程序，一般包括调查研究、定格设计、实践巩固和完善提高四个环节。

更新时间:2023/6/18 15:03:00
出自:国家开放大学企业文化1

建设企业文化的基本原则

答案是：（1）目标原则（2）共识原则（3）一体原则（4）卓越原则（5）绩效原则（6）亲密原则

更新时间:2023/6/18 15:03:00
出自:国家开放大学企业文化1

造就我国高素质企业家队伍的条件和机制

答案是：（1）尽快建立现代企业制度；（2）改变企业家的形成机制；（3）形成企业家的激励机制；（4）据除陈旧观念，创造企业家成长的

更新时间:2023/6/18 15:03:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业家应具备的基本素质和能力

答案是：（1）基本职业追求。（2）基本职业修养。（3）基本职业意识。（4）企业家的基本职业能力。

更新时间:2023/6/18 15:03:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业家精神的主要内容

答案是：（1）独具慧眼的创新精神；（2）敢担风险的开拓精神；（3）敢于拼搏的进取精神；（4）科学实干的实效精神；（5）尊重人才的

更新时间:2023/6/18 15:02:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业家对企业文化建设的作用

答案是：（1）企业家可以率先倡导企业建立和识别优秀的企业文化；（2）企业家是企业文化的设计者；（3）企业家有组织实施企业文化建设

更新时间:2023/6/18 15:02:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业家对企业文化建设的重要性

答案是：（1）企业文化靠企业家的辛勤培育；（2）企业家培育优良的企业文化必须从企业实际出发。

更新时间:2023/6/18 15:02:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业家的职责

答案是：（1）开辟新的市场，发展壮大企业的实力；（2）合理组织生产力，提高经营要素的使用效能；（3）执行国家法规政策，承担社会责

更新时间:2023/6/18 15:02:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业家的条件

答案是：（1）企业家不是自封的，而是靠他本人的素质、个性、品格、能力、业绩、作风、威信、魅力融合铸成的。（2）企业家自身应具有良

更新时间:2023/6/18 15:00:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业英雄的培育方法

答案是：（1）善于发现典型人物。（2）注意培养典型人物。（3）着力建设典型人物。

更新时间:2023/6/18 14:59:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业楷模与企业文化

答案是：如果说价值观是企业文化的灵魂或核心的话，那么企业楷模或者企业英雄就是企业总体价值观的化身、组织力量的缩影，也就是企业文化

更新时间:2023/6/18 14:59:00
出自:国家开放大学企业文化1

职工与企业文化建设的辨证关系

答案是：企业文化是一种群体文化、微观文化或亚文化，是宏观与微观、群体与个体、历史与现在、国外与国内的文化融合的衍生物。它是在一定

更新时间:2023/6/18 14:58:00
出自:国家开放大学企业文化1

职工在企业文化建设中的位置

答案是：我们说企业员工是建设企业文化的主体，这是对他们的主导性地位的确定。企业文化是广大职工辛勤培育的结果，它的丰富和发展要靠企

更新时间:2023/6/18 14:57:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业家素质：

答案是：是指企业家本来的品质、特征、知识素养及在创新活动中表现出来的作风和能力的综合。企业家的职业是一种需要一定天赋又需要一定专

更新时间:2023/6/18 14:57:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业楷模：

答案是：也称企业英雄，是指在企业生产经营活动中涌现出来的一批具有较高政治水平、业务技术能力和优秀业绩的劳动模范、先进骨干分子或英

更新时间:2023/6/18 14:57:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业家：

答案是：在我国，企业家通常就是企业的董事长、厂长或经理，是一个企业最重要的最核心的领导人，是企业的法人代表；在国外，企业家是指创

更新时间:2023/6/18 14:57:00
出自:国家开放大学企业文化1

通过东西方企业文化的比较，分析对建设有中国特色的企业文化有哪些启示？

答案是：1．东方企业文化的特点东方文化主要是以中国为发源地，对东方人的思维、价值观、伦理道德及管理思想影响最大、最广的传统文化。

更新时间:2023/6/18 14:56:00
出自:国家开放大学企业文化1

简述欧洲国家企业文化的特征。

答案是：战后欧洲国家经历了经济上的重建时期，而后得到了迅速发展，究其原因，除了宏观方面得益于较高的科学技术和较好的环境条件以外，

更新时间:2023/6/18 14:56:00
出自:国家开放大学企业文化1

简述欧洲国家文化的特征。

答案是：欧洲文化的来源是古希腊文化和基督教文化。古希腊给欧洲留下了科学与民主这一精神遗产，基督教给欧洲提供了理想人格的道德楷模。

更新时间:2023/6/18 14:55:00
出自:国家开放大学企业文化1

简述日本企业文化的特征并评价其优缺点

答案是：日本是一个资源相当缺乏的国家，第二次世界大战后更是满目疮痍，然而在短短的几十年时间里，他们却奇迹般地发展成为世界上第一流

更新时间:2023/6/18 14:55:00
出自:国家开放大学企业文化1

简述日本文化的特征。

答案是：日本属于典型的东方文化传统的国家，历史上长期盛行单一的种植经济，这种劳作方式需要整个家庭及邻人的相互协作，因而倾向于发挥

更新时间:2023/6/18 14:54:00
出自:国家开放大学企业文化1

简述美国企业文化的特征并评价其优缺点

答案是：美国的管理理论和管理实践是从美国文化这个特殊的母体中孕育而生的，并深受其影响表现出以下特征：(1)突出个人能力美国是一个

更新时间:2023/6/18 14:54:00
出自:国家开放大学企业文化1

简述美国文化的特征。

答案是：美国是现代管理理论的发源地。作为现代管理的先驱，美国的管理理论对世界有着广泛而深刻的影响，成为各国效仿的典范。然而，美国

更新时间:2023/6/18 14:54:00
出自:国家开放大学企业文化1

QC小组：

答案是：即全面质量管理小组，是日本1962年首创的。它是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，运用质量管理的理论和方法开展活动的

更新时间:2023/6/18 14:53:00
出自:国家开放大学企业文化1

经营理念：

答案是：所谓经营理念主要是指企业的经营目的、经营方针与企业的社会责任，并且将这些目的、方针、社会责任以及企业战略用简单的文字、口

更新时间:2023/6/18 14:53:00
出自:国家开放大学企业文化1

试比较不同政治制度条件下企业文化的相同点与不同点。

答案是：1、不同政治制度条件下企业文化的差别企业文化与政治制度相适应，不同政治制度条件下的企业文化也千差万别。这里我们主要比较一

更新时间:2023/6/18 14:52:00
出自:国家开放大学企业文化1

中国传统文化中对建设现代企业文化的积极作用体现在哪些方面？

答案是：中国传统文化博大精深，以下几个方面会在企业文化建设中发挥积极作用：(1)团体意识在我国传统文化中，家族团体主义是建立在等

更新时间:2023/6/18 14:52:00
出自:国家开放大学企业文化1

试述法律硬环境与软环境对企业文化的影响。

答案是：一个良好的法律环境为企业文化的建设与运行提供了基本保证。企业的法律环境一般可分为硬环境和软环境两个方面。法律硬环境对

更新时间:2023/6/18 14:52:00
出自:国家开放大学企业文化1

社会文化对企业文化有哪些影响？

答案是：(1)社会文化和企业文化的关系每个社会都有它与之相适应的社会文化，它以社会物质生产的发展为基础。企业文化是与社会文化环境

更新时间:2023/6/18 14:51:00
出自:国家开放大学企业文化1

市场经济对企业文化的更新有什么要求？

答案是：市场经济是社会经济发展到一定阶段后的特定生产关系的具体形式与运行方式，是一种经济体制或经济制度的具体表现形态。市场经济是

更新时间:2023/6/18 14:51:00
出自:国家开放大学企业文化1

企业文化对社会经济发展有何促进作用？

答案是：企业文化是企业在追求经营发展和社会经济繁荣的过程中逐步创造出来的精神财富，它反映了物质资料的生产、交换、分配、消费中人与

更新时间:2023/6/18 14:50:00
出自:国家开放大学企业文化1

经济环境对企业文化有哪些影响？

答案是：当前，世界正向以信息为主的知识经济时代迈进，这个时代的特点是不断变化的各种信息催化着市场竞争的加剧，这种激烈变动的世界经

更新时间:2023/6/18 14:50:00
出自:国家开放大学企业文化1

为什么说环境对企业的生存和发展有决定性作用？

答案是：（1）企业是整个社会系统中某个行业中的一个子系统，他的每一项经营活动都与其他系统或其他子系统紧密相连。（2）由于企业与社

更新时间:2023/6/18 14:49:00
出自:国家开放大学企业文化1

儒商：

答案是：是具有较高文化道德素养和经营才干的商人，是“儒”与“商”的有机结合，即具有中国传统人文美德与现代化的管理意识的商人。