共同决定公司战略和利润率的是
A. 公司决策
B. 成本控制
C. 人力资源的管理
D. 环境因素和公司特点
答案是：D
更新时间:2024/7/1 9:24:00
出自:国开领导科学基础
"三层面"论第一层面包含
A. 企业以往业务
B. 处于企业心脏位置的核心任务
C. 正在崛起的新兴业务
D. 未来业务
答案是：B
更新时间:2024/7/1 9:24:00
出自:国开领导科学基础
战略管理原则
A. 战略目标体系
B. 财务目标体系
C. 战略体系与财务目标体系
D. 管理体系
答案是：C
更新时间:2024/7/1 9:24:00
出自:国开领导科学基础
战略的基本单位是（）
A. 设计
B. 生产
C. 营销
D. 活动
答案是：D
更新时间:2024/7/1 9:24:00
出自:国开领导科学基础
实现了理想的引力实力平衡的是
A. 问题类SBA
B. 现金牛类SBA
C. 明星类SBA
D. 瘦狗类SBA
答案是：C
更新时间:2024/7/1 9:24:00
出自:国开领导科学基础
其规模最大的浪潮是第几次并购浪潮
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
答案是：B
更新时间:2024/7/1 9:24:00
出自:国开领导科学基础
产品差异化在管理控制方面的重点是保证（）得以充分发挥
A. 差异性
B. 文化性
C. 创造性
D. 控制性
答案是：C
更新时间:2024/7/1 9:24:00
出自:国开领导科学基础
业务影响主要是通过（）予以体现
A. 市场影响
B. 财务影响
C. 人力资源影响
D. 公司发展影响
答案是：B
更新时间:2024/7/1 9:24:00
出自:国开领导科学基础
VR公式是指
A. 关联比率公式
B. 专业化率公式
C. 垂直比率公式
D. 平行比率公式
答案是：C
更新时间:2024/7/1 9:24:00
出自:国开领导科学基础
第一次并购浪潮的主要形式是
A. 善意并购
B. 横向并购
C. 纵向并购
D. 混合并购
答案是：C
更新时间:2024/7/1 9:24:00
出自:国开领导科学基础
SR公式是指
A. 关联比率公式
B. 专业化率公式
C. 垂直比率公式
D. 平行比率公式
答案是：B
更新时间:2024/7/1 9:23:00
出自:国开领导科学基础
现金牛类SBA是指（）业务
A. 环境引力大，企业实力小的业务
B. 环境引力大，企业实力大
C. 环境引力小，企业实力大
D. 环境引力小，企业实力小
答案是：C
更新时间:2024/7/1 9:23:00
出自:国开领导科学基础
"三层面"论第二层面包含
A. 企业以往业务
B. 处于企业心脏位置的核心任务
C. 正在崛起的新兴业务
答案是：C
更新时间:2024/7/1 9:23:00
出自:国开领导科学基础
企业的基本动机是什么
A. 形象塑造
B. 没有竞争对手
C. 追求盈利
D. 打破现状
答案是：C
更新时间:2024/7/1 9:23:00
出自:国开领导科学基础
公司层战略研究对象是
A. 公司形象
B. 公司影响力
C. 整个组织
D. 个人形象
答案是：C
更新时间:2024/7/1 9:23:00
出自:国开领导科学基础
明星业务优势是
A. 收入远远超过投入
B. 投入低于收入
C. 投入与收入基本相抵
D. 投诉高于收入
答案是：C
更新时间:2024/7/1 9:23:00
出自:国开领导科学基础
新进入者展开进入攻势之前的第一个阶段是
A. 准备期
B. 进入期
C. 持续期
D. 后进入期
答案是：A
更新时间:2024/7/1 9:23:00
出自:国开领导科学基础
瘦狗类SBA是指（）业务
A. 环境引力大，企业实力小的业务
B. 环境引力大，企业实力大
C. 环境引力小，企业实力大
D. 环境引力小，企业实力小
答案是：D
更新时间:2024/7/1 9:23:00
出自:国开领导科学基础
RR公式是指
A. 关联比率公式
B. 专业化率公式
C. 垂直比率公式
D. 平行比率公式
答案是：A
更新时间:2024/7/1 9:22:00
出自:国开领导科学基础
矩阵的横轴代表企业的
A. 形象
B. 市场引力
C. 实力
D. 影响力
答案是：C
更新时间:2024/7/1 9:22:00
出自:国开领导科学基础
一般来说，法律移植只能在（）更接近的国家之间才可能获得成功。
A. 文化背景
B. 政治条件
C. 经济条件
D. 社会发展阶段
答案是：ABCD
更新时间:2024/7/1 9:21:00
出自:国开领导科学基础
习近平在“庆祝改革开放40周年大会”上提出,近代以来实现中华民族伟大复兴的三大里程碑事件是?
A. 建立中国共产党
B. 成立中华人民共和国
C. 实现民族独立
D. 推进改革开放和中国特色社会主义事业
答案是：ABD
更新时间:2024/7/1 9:21:00
出自:国开领导科学基础
我国经济发展的目标有?
A. 更高质量
B. 更有效率
C. 更加公平
D. 更可持续
答案是：ABCD
更新时间:2024/7/1 9:21:00
出自:国开领导科学基础
加强市场法律制度建设，就要制定和完善（ ）、农业、财政税收、金融等方面法律法规，促进商品和要素自由流动、公平交易、平等使用。
A. 发展规划
B. 投资管理
C. 土地管理
D. 能源和矿产资源
答案是：ABCD
更新时间:2024/7/1 9:21:00
出自:国开领导科学基础
当下的世界格局有哪些表现?
A. 世界多极化
B. 经济全球化
C. 社会信息化
D. 文化多样化
答案是：ABCD
更新时间:2024/7/1 9:21:00
出自:国开领导科学基础
党的十九大报告强调“青年兴则国家兴,青年强则国家强”“青年一代(),国家就有前途,民族就有希望”
A. 有理想
B. 有本领
C. 有担当
D. 有品味
答案是：ABC
更新时间:2024/7/1 9:21:00
出自:国开领导科学基础
“三严三实”中的“三严”是指?
A. 严以修身严以律己
B. 严以用权
C. 严以律己
D. 严以行事
答案是：ABC
更新时间:2024/7/1 9:21:00
出自:国开领导科学基础
在全面依法治国的过程中，正确对待西方法治经验的做法有（ ）。
A. 客观承认自己的不足
B. 要有开放包容的法治态度
C. 保持以我为主、为我所用的定力
D. 迷失自我、盲目崇拜西方经验
答案是：ABC
更新时间:2024/7/1 9:21:00
出自:国开领导科学基础
相对于社会主义核心价值体系，社会主义核心价值观（ ）
A. 具有更全面的理论指导意义
B. 更加清晰地突出了建设社会主义文化的核心要素
C. 更加具有实践导向
D. 清楚的回答了建设什么样的国家、社会和培养什么样的公民的重大问题
答案是：BCD
更新时间:2024/7/1 9:20:00
出自:国开领导科学基础
青年应当具备哪些思维?
A. 历史思维
B. 辩证思维
C. 系统思维
D. 创新思维
答案是：ABCD
更新时间:2024/7/1 9:20:00
出自:国开领导科学基础
在组织的人才结构中，人才的互补包括（ ）。
多选题 (0.5 分) 0.5分
A.
才能互补
B.
知识互补
C.
性格互补
D.
年龄互补
答案是：ABCD
更新时间:2024/6/30 20:58:00
出自:国开领导科学基础
领导的自然性影响力构成因素主要包括( )。
多选题 (0.5 分) 0.5分
A.
品格因素
B.
能力因素
C.
知识因素
D.
感情因素
答案是：ABCD
更新时间:2024/6/30 20:58:00
出自:国开领导科学基础
领导胜任的主要评估方法有( )。
多选题 (0.5 分) 0.5分
A.
目标考评法
B.
民意评议法
C.
比较考评法
D.
模拟考评法
答案是：ABCD
更新时间:2024/6/30 20:57:00
出自:国开领导科学基础
领导育人的主要途径有（ ）。
多选题 (0.5 分) 0.5分
A.
工作轮换
B.
设置助理
C.
挂职锻炼
D.
继续教育
答案是：ABCD
更新时间:2024/6/30 20:57:00
出自:国开领导科学基础
领导权滥用的防治途径主要有( )。
多选题 (0.5 分) 0.5分
A.
深化改革
B.
厉行法治
C.
健全机制
D.
政务公开
答案是：ABCD
更新时间:2024/6/30 20:57:00
出自:国开领导科学基础
人才配备的原则是( )。
多选题 (0.5 分) 0.5分
A.
因事择人
B.
因材起用
C.
人事平衡
D.
因人择事
答案是：ABC
更新时间:2024/6/30 20:57:00
出自:国开领导科学基础
构成领导魅力的主要因素包括( )。
多选题 (0.5 分) 0.5分
A.
品德
B.
才学
C.
业绩
D.
感情、人情
答案是：ABCD
更新时间:2024/6/30 20:57:00
出自:国开领导科学基础
人才激励的要素主要包括( )。
多选题 (0.5 分) 0.5分
A.
满足需要
B.
激发动机
C.
强化行为
D.
引导目标
答案是：ABCD
更新时间:2024/6/30 20:57:00
出自:国开领导科学基础
领导的强制性影响力主要来源于( )。
多选题 (0.5 分) 0.5分
A.
传统因素
B.
权力因素
C.
能力因素
D.
资历因素
答案是：ABD
更新时间:2024/6/30 20:57:00
出自:国开领导科学基础
领导胜任的标准是( )。
多选题 (0.5 分) 0.5分
A.
公民对领导的满意程度
B.
领导对领导本人的满意程度
C.
领导对社会治理的绩效
D.
领导对公众的服务质量
答案是：ACD
更新时间:2024/6/30 20:57:00
出自:国开领导科学基础
领导者通过授权、奖励等政策，引导人才的行为，从中识别人才的实际工作能力，这种人才识别的方法是（ ）。
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
委以重任
B.
轮岗工作
C.
合理施压
答案是：D
更新时间:2024/6/30 20:57:00
出自:国开领导科学基础
通过民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法，是一种（ ）。
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
目标考评法
B.
民意评议法
C.
比较考评法
D.
模拟考
答案是：B
更新时间:2024/6/30 20:57:00
出自:国开领导科学基础
唐太宗说：但有君疑于臣，则不能上达，欲求尽忠虑，何以得哉？这说明领导者在选人用人时要坚持什么原则？
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
用人不疑，疑人不用
B.
任人唯贤，唯才是举
C.
扬长避短，用人之长
答案是：A
更新时间:2024/6/30 20:57:00
出自:国开领导科学基础
领导权的静态结构主要包括领导权主体、领导权客体和( )。
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
领导权作用的方式
B.
领导权作用的方向
C.
领导权载体
D.
领导权作用的层次
答案是：C
更新时间:2024/6/30 20:56:00
出自:国开领导科学基础
《水浒传》中独霸山头的王伦，由于嫉妒晁盖一行等人的才能与本领，害怕其取代他的首领地位而对他们百般地压制，最终引火自焚。案例中的王伦是一种什么心理？
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
多疑心理
B.
抑郁心理
答案是：D
更新时间:2024/6/30 20:56:00
出自:国开领导科学基础
司马光在《资治通鉴》中称：“才者，德之资也；德者，才之帅也” ，这体现了哪种中国传统人才观？
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
重视人才
B.
任人唯贤
C.
德才兼备
D.
用人不疑
答案是：D
更新时间:2024/6/30 20:56:00
出自:国开领导科学基础
领导者如果以自己的价值评判标准来识别或评价人才，那么不可避免的认同那些和自己类似的人，致使所识别的人才毫无客观性可言，这是领导在人才识别中常见的哪种误区？
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
首因效应
B.
刻
答案是：D
更新时间:2024/6/30 20:56:00
出自:国开领导科学基础
《论语》提出“问政在人”、“其人存则其政举，其人亡则政息”，这体现了哪种中国传统人才观？（ ）
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
重视人才
B.
任人唯贤
C.
德才兼备
D.
答案是：A
更新时间:2024/6/30 20:56:00
出自:国开领导科学基础
小李非常努力的工作，希望年底能拿到一大笔奖金（比如1万元），可是年终的时候，领导决定送小李去外地参加培训，小李听到这个消息后，不但不高兴，反而非常失望，这说明领导在激励时违背了什么原则？
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
引
答案是：C
更新时间:2024/6/30 20:56:00
出自:国开领导科学基础
领导创新的内容包括领导理念创新、领导体制创新和 ( )。
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
领导人才选拔培养机制的创新
B.
协同机制的创新
C.
责任机制的创新
答案是：A
更新时间:2024/6/30 20:56:00
出自:国开领导科学基础
20世纪初，西奥多·W·舒尔茨在第一次提出了完整的资本概念，并称将人资本视为可以带来收益的无形资本。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：B
更新时间:2024/6/30 20:56:00
出自:国开领导科学基础
科学人才观则以能力和业绩为导向、把人才的品德、知识、能力、业绩和社会、业内认可作为人才评价的标准。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：A
更新时间:2024/6/30 20:56:00
出自:国开领导科学基础
在选拔人才的过程中，西方国家都严格按照考试制度执行，在一定程度上防范了“任人唯亲”和“任人唯关系”等弊端。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：A
更新时间:2024/6/30 20:56:00
出自:国开领导科学基础
领导者的个性特征、知识结构、生活经历、工作阅历、年龄等等，都是领导心理产生的必要物质前提，是影响领导心理产生与发展的决定性因素。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：B
更新时间:2024/6/30 20:56:00
出自:国开领导科学基础
心理学家研究表明，“A型人格”的领导，更容易产生紧张、易怒、急躁、妒忌、敌视、挫折等心理障碍，更容易患上冠心病、甲亢、糖尿病、高血压、急性心机梗塞等疾病。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：A
更新时间:2024/6/30 20:56:00
出自:国开领导科学基础
良好的领导心理，是有形的榜样、无声的命令和有力的指挥。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：A
更新时间:2024/6/30 20:55:00
出自:国开领导科学基础
领导者用人不疑的核心是信任。不用人才则罢，既要用人才就要充分信任，大胆放手让其工作，才能使人才产生强烈的责任感和自信心。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：A
更新时间:2024/6/30 20:55:00
出自:国开领导科学基础
任何领导活动都离不开领导者，领导者是领导行为的主体，领导者的心理是领导行为的内因，直接关系到领导实践的成败。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：A
更新时间:2024/6/30 20:55:00
出自:国开领导科学基础
领导者的跨文化敏感性，首先体现在对不同文化的尊重、理解与包容。求同存异成为跨文化领导应对时代挑战的必经之路。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：A
更新时间:2024/6/30 20:55:00
出自:国开领导科学基础
领导心理主要通过领导者的个性心理特征体现，因此领导心理具有稳定性，是一成不变的。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：B
更新时间:2024/6/30 20:55:00
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