简述公务员申诉程序。
答案是：申诉程序|复核程序|正申诉程序|组成部分|处理决定不服|提出复核申请|复核结果不服|按照规定|提出申诉|直接进入程序|选
更新时间:2024/9/13 15:13:00
出自:公务员制度概论
试论职务聘任在公务员管理中的作用。
答案是：重要的作用|健全|用人机制|增强|生机和活力|满足|多样化人才|需要|发展的新要求|机关工作需要|引进人才|提高|整体素
更新时间:2024/9/13 15:13:00
出自:公务员制度概论
试述公务员处分的含义和种类。
答案是：警告|记过|记大过|降级|撤职|开除|警戒性|纪律方式|纪律制裁方式|量纪标准|降低|工资级别|撤消|现任职务|解决|人
更新时间:2024/9/13 15:13:00
出自:公务员制度概论
试述公务员培训的目的何在。
答案是：获得|履行职责|知识和能力|更好|完成工作任务|提高|素质|开发|潜能|促进|人才的成长|关工作的效能|保证机关职能的实
更新时间:2024/9/13 15:12:00
出自:公务员制度概论
简述公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区别。
答案是：目的不同|全年表现进行评价|一贯工作表现|晋升公务员职务|法律依据不同|《中华人民共和国公务员法》|公务员录用相关规定|
更新时间:2024/9/13 15:12:00
出自:公务员制度概论
任职回避
答案是：指通过对公务员所任职务，执行公务和任职地区等方面作出限制规定，减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰，保证公务廉明的执行公
更新时间:2024/9/13 15:12:00
出自:公务员制度概论
公务员纪律
答案是：指机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每一个公务员遵守的行为规范。
更新时间:2024/9/13 15:12:00
出自:公务员制度概论
公务员权利
答案是：指国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
更新时间:2024/9/13 15:12:00
出自:公务员制度概论
公务员辞职
答案是：公务员辞职是指公务员根据本人意愿，依照法律规定，在一定条件下，辞去现任职务，解除其与机关职务关系的法律行为或法律事实。
更新时间:2024/9/13 15:12:00
出自:公务员制度概论
公务员申诉
答案是：公务员申诉是指公务员对其所在机关作出的涉及本人权益的人事处理不服，依法向原处理机关、同级公务员主管部门或者作出该人事处理
更新时间:2024/9/13 15:11:00
出自:公务员制度概论
挂职锻炼
答案是：是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业、事业单位担任一定职务，
更新时间:2024/9/13 15:11:00
出自:公务员制度概论
调任
答案是：调任是公务员队伍以外的工作人员调入有关机关担任领导职务或助理调研员以上非领导职务，以及公务员调出机关任其他公职。
更新时间:2024/9/13 15:11:00
出自:公务员制度概论
公务员交流
答案是：公务员交流是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而生产、变
更新时间:2024/9/13 15:11:00
出自:公务员制度概论
任职前公示制
答案是：就是将党委集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听职群众的反映和意见，
更新时间:2024/9/13 15:11:00
出自:公务员制度概论
公务员奖励制度
答案是：是指机关依照法律规定或者有关章程的规定表现突出，有显著工作业绩或者有其它突出事迹的公务员或者集体给予一定荣誉或者物质利益
更新时间:2024/9/13 15:11:00
出自:公务员制度概论
选任制
答案是：即通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。
更新时间:2024/9/13 15:11:00
出自:公务员制度概论
公务员任职
答案是：是指任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，任命公务员担任某一职务。
更新时间:2024/9/13 15:10:00
出自:公务员制度概论
职位分类
答案是：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提
更新时间:2024/9/13 15:10:00
出自:公务员制度概论
职务序列
答案是：职务序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供
更新时间:2024/9/13 15:10:00
出自:公务员制度概论
公务员
答案是：公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
更新时间:2024/9/13 15:10:00
出自:公务员制度概论
公务员培训
答案是：公务员培训应当遵循理论联系实际、以人为本、全面发展、注重能力、学以致用、改革、科学管理的原则。
更新时间:2024/9/13 15:09:00
出自:公务员制度概论
转任
答案是：指公务员因工作需要或者其它正当理由在机关系统内跨地区，跨部门的调动或者在同一部门内的不同职位之间的转换任职。
更新时间:2024/9/13 15:09:00
出自:公务员制度概论
公务员考核
答案是：公务员考核，是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、
更新时间:2024/9/13 15:09:00
出自:公务员制度概论
公务员录用
答案是：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察的办法选拔公务员的活动。
更新时间:2024/9/13 15:09:00
出自:公务员制度概论
公务员义务
答案是：公务员的义务，是指公务员必须为或不得为一定行为的法定的责任
更新时间:2024/9/13 15:08:00
出自:公务员制度概论
国务院某部部长张某的秘书小王在今年与张部长的二女儿喜结良缘，登记结婚。此前，王秘书在向部机关人事部门递交领取结婚登记介绍申请的同时，也递交了一份要求调离该部到其他部门的申请书。 问：王秘书因何故要申请调离该部?并说明理由。
答案是：王秘书申请调出该部是符合公务员法中规定的公务员回避制度的。这是因为，王秘书与张部长二女儿小张结婚后，他与张部长构成了近姻
更新时间:2024/9/13 15:08:00
出自:公务员制度概论
某省在公务员的公开招考中，未按拟任职位所要求的资格条件录用了一名人员，被他人举报至有关部门。经调查证实，该省人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊、通过制造“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。 问：根据公务员法这名工作人员违反
答案是：本案中的这名工作人员的行为属于公务员主管部门工作人员的违法行为。公务员法专门规定了对公务员主管部门工作人员违法行为的法律
更新时间:2024/9/13 15:07:00
出自:公务员制度概论
某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。 问：1、公务员对定期考核结
答案是：1、公务员对定期考核结果不服的可以申请复核。公务员法规定公务员对定期考核定为不称职的可以申请复核或者申诉。2、本案中其所
更新时间:2024/9/13 15:07:00
出自:公务员制度概论
A省某系统招录了二十名公务员，在新录用公务员任职之后该系统组织了对所有新录用公务员的初任培训，培训时间为七天。 问：1、该系统违反了公务员法有关培训的哪些内容？2、国家设立的专门的公务员培训机构有哪些？
答案是：1、该系统在新录用人员已经任职之后才进行初任培训，违反了“初任公务员参加初任培训合格之后才可以任职”的规定；本案中初任培
更新时间:2024/9/13 15:07:00
出自:公务员制度概论
某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。问：1、本案中关于聘任的情形哪些违反了公务员法的规定？2、甲某与该机关
答案是：1、该厅与甲某签订十年的聘任合同超过了法律规定的期限，聘任合同的期限应当为一至五年；该厅不能因甲某外出十天不归就接解聘甲
更新时间:2024/9/13 15:07:00
出自:公务员制度概论
某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未予审批。 问：1、该名公务员违反了公务员的哪项纪律？2、旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？3、该机关的做法是
答案是：1、该名公务员违反了 “旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归”的纪律规定。2、旷工或者请假期满无正当理由逾期不归
更新时间:2024/9/13 15:06:00
出自:公务员制度概论
某局在发放工作人员工资时扣发了每人200元，在年底仍未补发所扣减的工资，所欠工资被用于局机关进行办公楼的整修，整修完毕后该局补发了所扣减的工资款额。请问该局违反了公务员法的哪项规定？
答案是：该局违反公务员法有关工资福利保险的规定；“任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
更新时间:2024/9/13 15:06:00
出自:公务员制度概论
某县人民政府办公室的一名公务员申请退休未予批准，其认为机关对其申请退休不予批准的理由不符合公务员法有关退休的规定，所以该名公务员向县政府办提出了申诉。县政府办对其提出的申诉不予受理。请问该名公务员对于申请退休未予批准的决定是否可以提出申诉？
答案是：该名公务员可以就设清退休未予批准进行申诉。县政府办不是本案的申诉受理机关，接受申诉的机关应当是该县公务员主管部门。
更新时间:2024/9/13 15:06:00
出自:公务员制度概论
X市教育局在新一批干部任免的公示期间，该局一名工作人员向教育局机关提出意见：认为该局拟任科长的一名公务员应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。 问：1、X市教育局做出的人事回避的决定程序是否合法？为什么？ 2、列出
答案是：1、该教育局做出的回避决定程序合法。机关根据公务员本人或其他利害关系人的申请，经审查后做出是否回避的决定，也可以不经审查
更新时间:2024/9/13 15:06:00
出自:公务员制度概论
某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。 问：1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规
答案是：1、外事办对李某的处分程序不合法。处分决定是经机关领导成员集体讨论决定后作出的，并且必须以书面形式通知公务员本人。本案中
更新时间:2024/9/13 15:06:00
出自:公务员制度概论
公务员奖励的原则。
答案是：（1）有助于公务员获得履行职责的知识和能力，更好的完成工作任务。（2）有利于提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才
更新时间:2024/9/13 15:06:00
出自:公务员制度概论
简述违反公务员廉正纪律的行为包括哪些方面。
答案是：（1）政治纪律；（2）工作纪律；（3）廉政纪律；（4）道德纪律。
更新时间:2024/9/13 15:05:00
出自:公务员制度概论
简述职务晋升的程序。
答案是：职务晋升程序，是指晋升国家公务员职务必须经历的法定工作步骤。非经这些步骤所晋升的职务就不具有合法性。1）民主推荐；2）组
更新时间:2024/9/13 15:05:00
出自:公务员制度概论
简述委任制公务员的任职程序。
答案是：（1）提供拟任职人选。（2）考察。（3）决定任命。（4）下发任职通知。
更新时间:2024/9/13 15:05:00
出自:公务员制度概论
简述实行公务员降职的制度意义。
答案是：（1）有利于客观公正地评价公务员，激励和鞭策公务员提高素质，努力工作，争夺一流业绩。（2）有利于对公务员的严格管理和严格
更新时间:2024/9/13 15:04:00
出自:公务员制度概论
简述公务员录用的程序。
答案是：（1）发布招考公告；（2）资格审查；（3）对资格审查合格者进行考试；（4）对合格者进行考察；（5）体检；（6）提出拟录用
更新时间:2024/9/13 15:04:00
出自:公务员制度概论
我国公务员义务的内容。
答案是：①遵守宪法和法律。②按照规定的权限和程序认真履行职责、努力提高工作效率。③全心全意为人民服务，接受人民监督。④维护国家的
更新时间:2024/9/13 15:04:00
出自:公务员制度概论
公务员管理的法制原则表现在哪些方面？
答案是：（1）公务员管理按照法定的权限，条件，标准和程序进行，即对公务员的依法管理；（2）公务员依法履行职务的行为受法律保护。
更新时间:2024/9/13 15:04:00
出自:公务员制度概论
我国公务员综合管理机构的职能。
答案是：（1）研究制定公务员管理规范，组织公务员法律法规的实施工作；（2）对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行业务
更新时间:2024/9/13 15:04:00
出自:公务员制度概论
我国国家公务员制度的特点。
答案是：1）坚持当管干部，反对“政治中立”。2）从实际出发确定公务员的范围。3）不实行“两官分途”。“两官”即政务类公务员和事务
更新时间:2024/9/13 15:04:00
出自:公务员制度概论
辞去公职与擅自离职的区别。
答案是：二者虽然都是公务员本人的意愿的表现，但两者在法学上任然存在质的区别。（1）公务员辞去公职的意愿是达到法律确定的，因而受法
更新时间:2024/9/13 15:03:00
出自:公务员制度概论
制定公务员工资制度的基本原则。
答案是：（1）按劳分配原则：体现工作职责，工作能力，工作实绩，资历等因素；体现不同职务，级别之间合理的工资差距。（2）正常增资原
更新时间:2024/9/13 15:03:00
出自:公务员制度概论
公务员交流的意义。
答案是：（1）有利于开阔公务员的视野，使公务员得到等方面的锻炼。（2）促进人才的合理使用。（3）有利于防止腐败行为的发生，突进廉
更新时间:2024/9/13 15:03:00
出自:公务员制度概论
简述公务员回避的作用。
答案是：（1）有利于公务员公正履行职责有积极的导向作用。（2）有利于发挥全社会对公务员的监督作用。（3）有利于造就公务员健康成长
更新时间:2024/9/13 15:03:00
出自:公务员制度概论
简述公务员交流的作用。
答案是：（1）优化人才资源配置的作用（2）培养锻炼公务员队伍的作用（3）促廉政建设的作用
更新时间:2024/9/13 15:03:00
出自:公务员制度概论
公务员职位分类的原则包括（）。
A.兼顾原则和适用原则
B.渐进原则
C.动态原则
D.法制原则
答案是：ABCD
更新时间:2024/9/13 15:03:00
出自:公务员制度概论
公务员奖励的基本程序是（）。
A.审批
B.公布
C.申报
D.表彰
答案是：ABCD
更新时间:2024/9/13 15:02:00
出自:公务员制度概论
公务员考核的原则有（）。
A.客观公正的原则
B.民主公开的原则
C.注重实绩的原则
D.简便易行的原则
答案是：ABCD
更新时间:2024/9/13 15:02:00
出自:公务员制度概论
在任职回避中，有哪些工作是亲属关系中一方担任领导职务，而另一方不能在同一机构内担任的。（）
A.监察工作
B.工会工作
C.审计工作
D.财务工作
答案是：ACD
更新时间:2024/9/13 15:02:00
出自:公务员制度概论
自愿提前退休方式的条件是（）。
A.男年满55周岁，且工作年限满20年的
B.女年满55周岁，且工作年限满20年的
C.工作年限满30岁的
D.丧失工作能力的
答案是：AC
更新时间:2024/9/13 15:02:00
出自:公务员制度概论
完善国家公务员制度需要哪些原则（）。
A.解放思想
B.健全法制
C.深化运行机制改革
D.建设高素质队伍
答案是：ABCD
更新时间:2024/9/13 15:02:00
出自:公务员制度概论
建立国家公务员制度的意义是（）。
A.有利于加强廉政建设
B.有利于实现分类管理
C.有利于增强政府机关的生机和活力
D.有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化
答案是：ABCD
更新时间:2024/9/13 15:01:00
出自:公务员制度概论
国家公务员降职的程序有（）。
A.所在单位提出降职安排意见
B.征求主管部门意见
C.征求本人意见
D.任免机关审批
答案是：ABD
更新时间:2024/9/13 15:01:00
出自:公务员制度概论
国家公务员管理机构的职能包括（）。
A.决策职能和执行职能
B.监督职能
C.协调职能
D.服务职能
答案是：BCD
更新时间:2024/9/13 15:01:00
出自:公务员制度概论
职位分类必须依据的标准包括（）。
A.职级
B.制定职系说明书
C.职级规定
D.职等标准
答案是：BCD
更新时间:2024/9/13 15:01:00
出自:公务员制度概论 目前为： 1/4 页 首页 上页 下页 尾页