在采取绩效工资的企业中， 在绩效相同情况下， 目前工资较低的员工所获 得的加薪幅度比较大。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:44:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

现金管理的目的就保证企业具有良好的支付能力。 回答错误 判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:44:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

泰罗主张细致的挑选工人并进行专门的培训。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:43:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:43:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

菲德勒认为，如果领导者对最难共事的同事基本上采用善意的评价词语，那么，该领导趋向于人际关系型的 领导方式。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:43:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

双高型的领导风格在任何时候都能产生积极效果。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:43:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

领导者就是监督者。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:42:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

不能单纯考虑物料需求，还应考虑生产能力及作业安排的问题。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:42:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

商品退出市场即表明产品的生命周期到了，同时这产品也无任何使用价值。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:42:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

库存周转率越高越好。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:42:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

选择适当的预测方法就是选择预测精度最高的方法。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:42:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

在现代市场经济运行中，在买方市场的态势下，买主构成行业，成为市场的主导；卖主构成市场，成为市场的主体。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:42:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

信息时代所有过去的管理思想都已经过时。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:42:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

信息技术利用计算机的存储量大和处理速度快而支持管理决策。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:42:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

ABC 管理法按年耗用量把物资分成 A、B、C 三类。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:42:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

顾客让度价值是指顾客总价值与顾客总成本之间的差额。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:42:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

授权就是上级放弃权力。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:41:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

对脑力劳动进行工作分析时，很适宜采用观察法。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:41:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

控制是一项很严格的管理活动，必须按照计划不折不扣地执行，所以，它不具有动态性特征。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:41:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

在组织工作中，集权与分权是完全对立的，组织必须明确到底是哪种管理体制，才能做好组织工作。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:41:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

领导者的特性品质是天生的，后天无法获得。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:41:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

控制仅仅是监督，对于帮助员工成长没有什么积极作用，反而会引起员工的反感。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:41:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从，并能导致较高的工作水平和个人满意感。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:41:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

专项计划是对综合计划中某些重要项目的特别安排，可以不考虑综合计划。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:41:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

计划是对未来的规划，对企业非常重要，所以一旦制定就不应该更改。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:41:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

刚性预算由于只确定了基本原则和范围，所以其不足之处是灵活性掌握不好会出现失控现象。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:40:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机结合起来，根据前期计划执行情况和环境的变化编制计划的方法。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:40:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

企业中的许多小团体虽然有自己隐含的目标，但没有公开的目标，因此它们不是一个完整意义上的组织。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:40:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

物质层是组织创造的物质文化，包括徽记、旗帜、特定用品等等，能最直观的反映组织文化，是组织文化的表层部分。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:40:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

组织学习就是个体学习的简单累加。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:40:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

泰罗总结的科学管理原理( ) 。 多选题 (3 分) 3分 A. 目的是要改变传统的凭经验办事的落后状态 B. 通过动作研究和时间研究，制定标准的工作方法 C. 选择低工资 要求的工人进行培训 D

答案是：ABE

更新时间:2024/12/29 18:40:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

根据价值工程的公式，提高价值的途径主要有( )。 回答错误 多选题 (3 分) 0分 A. 功能不变，成本下降，价值提高 B. 成本提高，功能提高，价值提高 C. 功能提高，成本降低，价值更高

答案是：ACD

更新时间:2024/12/29 18:40:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

下列描述中，属于马斯洛需要层次理论的有( )。 回答错误 多选题 (3 分) 0分 A. 在激励中，保健因素必不可少 B. 人的需要按照重要性和发生顺序可以分为生理、安全、归属、尊重和自我实现的需要 C.

答案是：BCD

更新时间:2024/12/29 18:40:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

以下说法正确的是( ) 。 多选题 (3 分) 3分 A. 决策支持系统是完全自动化的系统 B. 专家系统利用建立的知识库进行判断推 C. 常规的数据库信息和数据的深度挖掘，有助于经理决策

答案是：BC

更新时间:2024/12/29 18:40:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

工艺专业化组织形式的特点( ) 。 多选题 (3 分) 3分 A. 在工艺专业化的生产单位内，集中了同种类型的设备 B. 在制品占用和资金占用大大减少 C. 适用于产品差异大、产量低的情况

答案是：ACE

更新时间:2024/12/29 18:39:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

激励工资包括( )。 多选题 (3 分) 3分 A. 职务工资 B. 成就工资 C. 工龄工资 D. 投入激励工资 E. 产出激励工资

答案是：BDE

更新时间:2024/12/29 18:39:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

下列描述中，属于赫茨伯格双因素次理论的双因素的是( )。 多选题 (3 分) 3分 A. 在激励中，保健因素必不可少 B. 人的需要按照重要性和发生顺序可以分为生理、安全、归属、尊重和自我实现的需要 C.

答案是：AE

更新时间:2024/12/29 18:39:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

放任型领导的特点是( ) 。 多选题 (3 分) 3分 A. 下级富有远见的想法常常被否定 B. 在组织许可的范围内，下级人员可以自己确定工作目标 C. 上级做出所有的决策 D. 当

答案是：BDE

更新时间:2024/12/29 18:38:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

下列关于头脑风暴法的描述错误的是( )。 多选题 (3 分) 3分 A. 尽量反驳别人的意见 B. 对每个人的意见都要进行结论性评价 C. 鼓励独立思考，不要重复别人的意见 D. 意

答案是：AB

更新时间:2024/12/29 18:38:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

管理的特征是( ) 。 多选题 (3 分) 3分 A. 管理具有科学性、艺术性、权变性和系统性 B. 管理学理论是绝对真理，不随环境的改变而改变 C. 管理的艺术性是指对变化的适应性 D.

答案是：ADE

更新时间:2024/12/29 18:38:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

某公司内部的管理形态由纵横两套管理系统组成，纵向的是职能系统，横向的是目标系统，该公司实行的组织机构形态是（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 事业部制 B. 矩阵管理制 C. 职能制 D. 直

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:38:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

领导者对下属的激励方式有四种，其中不包括（ ）。 回答错误 单选题 (2 分) 0分 A. 培训激励 B. 批评激励 C. 监督激励 D. 成果激励

答案是：C

更新时间:2024/12/29 18:38:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

采用关键事件法进行绩效考评，管理者记录的是( )。 单选题 (2 分) 2分 A. 工作日志 B. 员工在工作中特别好和特别差的行为 C. 对员工个人品质的判断 D. 综合评语

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:38:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

( )是指企业在市场营销活动过程中，以劳务的形式为用户提供有价值的活动，使顾客得到利益和满足。 单选题 (2 分) 2分 A. 服务营销 B. 政治营销 C. 绿色营销 D. 关系营销

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:38:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

提出期望理论的是美国心理学家（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 巴纳德 B. 弗鲁姆 C. 芦桑斯 D. 马斯洛

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:38:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

库存ABC管理法是按（ ）将物资分为三类。 单选题 (2 分) 2分 A. 数量 B. 品种 C. 库存成本 D. 占用金额

答案是：D

更新时间:2024/12/29 18:37:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

以下说法正确的是( ) 。 单选题 (2 分) 2分 A. 实现决策过程的自动化是我们追求的目标 B. 专家系统利用建立的知识库进行判断推理，因而离不开入的经验 C. 组织互联系统需要在组织边界

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:37:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

下列项目中属于短期投资的是（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 固定资产 B. 无形资产 C. 存货 D. 对外直接投资

答案是：C

更新时间:2024/12/29 18:37:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

将企业的力量集中在最有利的细分市场上，使用最有效的渠道，销售最易品种，在局部市场上获利，这是企业产品处于衰退期常采用的( ) 。 单选题 (2 分) 2分 A. 扩张策略 B. 维持策略 C.

答案是：D

更新时间:2024/12/29 18:37:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

根据设计的生产能力确定机器的产出标准属于( ) 。 单选题 (2 分) 2分 A. 统计标准 B. 经验标准 C. 定性标准 D. 收益标准

答案是：D

更新时间:2024/12/29 18:37:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体，每一群体占有一定的比例，这种绩效考评方法是（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 配对比较法 B. 强制排序法 C. 图尺度评价法 D. 关键事件法

答案是：B

更新时间:2024/12/29 18:37:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

领导的本质就是（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 被领导者的追随与服从。 B. 指挥他人开展工作。 C. 鼓励下属开展活动。 D. 协调他人的工作。

答案是：D

更新时间:2024/12/29 18:37:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

“需要层次论”认为，人的最低层需要是（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 生理需要 B. 安全需要 C. 尊重需要 D. 社交需要

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:36:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

赫塞-----布兰查德认为在下属处于双低状态下，领导者应该( )。 单选题 (2 分) 2分 A. 不断减少对下级关系的控制 B. 对下级进行明确而具体的指导 C. 鼓励下级参与决策

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:35:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

心理成熟度高的下属（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 拥有足够的经验去完成他们的任务 B. 不需要领导的指导 C. 靠强烈的内部动机自我激励 D. 经常需要领导鼓励

答案是：C

更新时间:2024/12/29 18:33:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

从计划的含义中我们可以知道，计划的核心是( ) 。 单选题 (2 分) 2分 A. 领导 B. 组织 C. 控制 D. 决策

答案是：D

更新时间:2024/12/29 18:33:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

从管理的定义可以看出( ) 。 单选题 (2 分) 2分 A. 管理要把目光集中在企业内部 B. 管理的最终目标是组织成员之间的协调一致 C. 提高组织的管理水平是组织的最终目标 D.

答案是：D

更新时间:2024/12/29 18:33:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

下列组织结构类型中，不属于以分权为主要特征的类型是( )。 单选题 (2 分) 2分 A. H型结构 B. M型结构 C. U型结构 D. 矩阵制结构

答案是：C

更新时间:2024/12/29 18:33:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

关于组织文化三个层面之间关系的描述错误的是( )。 单选题 (2 分) 2分 A. 三个层面相互影响、相互作用 B. 精神层决定物质层和制度层 C. 物质层是精神层和制度层的中介 D.

答案是：C

更新时间:2024/12/29 18:33:00
出自:国家开放大学现代企业管理方法

体现职权委任给各个管理层和各个部门的过程叫( )。 单选题 (2 分) 2分 A. 授权 B. 集权 C. 分权 D. 以上都不对

答案是：A

更新时间:2024/12/29 18:33:00
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